Consultoria

Neste âmbito executamos: 

Diagnóstico global de processos no âmbito da gestão de Recursos Humanos;

Propostas de intervenção e apoio à implementação;

Descrição de Funções e Qualificador Ocupacional;

Concepção do Sistema de Avaliação do Desempenho;

Plano de Formação e Desenvolvimento;

Avaliação de Competências Comportamentais - «Assessment»;

Estudo do ajustamento do perfil dos titulares ao perfil das funções;

Estudos de satisfação no posto de trabalho;

Estudos de Clima Organizacional;

"Coaching"

 

 

 

 

 

 



 


 
Recrutamento

Neste âmbito utilizamos 3 modalidades base: 

1. Processo Completo

Pesquisa; Triagem; Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Dinâmicas de Grupo; Apuramento de Resultados. 

2. Avaliação e Selecção 

Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Dinâmicas de Grupo; Apuramento de Resultados.

3. Aplicação de Testes

Aplicação de testes; Apuramento de Resultados. 

 

 

 



FORMAÇÃO

A nossa oferta formativa abrange a formação presencial e a formação na modalidade e-learning.

Formação Presencial 

Privilegiamos a formação em regime «fechado» para potenciar as inúmeras vantagens que esta modalidade proporciona.

Os cursos que realizamos em regime «aberto» ao mercado são divulgados com antecedência.

Formação E-Learning

Lamentamos informar que esta modalidade está temporariamente suspensa. Contamos regressar o mais breve possível.

 

Rua Guilherme Pereira Inglês, 42 – 1º Dtº (prédio de esquina com o Largo da Ingombota), Luanda. Telefone: +244 222 331 060 - e-mail: emosist@emosist.com - web: www.emosist.com
Plataforma sharpNet © CONPLAN