Neste âmbito executamos: Diagnóstico global de processos no âmbito da gestão de Recursos Humanos;
Propostas de intervenção e apoio à implementação;Descrição de Funções e Qualificador Ocupacional;Concepção do Sistema de Avaliação do Desempenho;Plano de Formação e Desenvolvimento;Avaliação de Competências Comportamentais - «Assessment»;Estudo do ajustamento do perfil dos titulares ao perfil das funções;Estudos de satisfação no posto de trabalho;Estudos de Clima Organizacional;"Coaching"
Neste âmbito utilizamos 3 modalidades base: 1. Processo CompletoPesquisa; Triagem; Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Dinâmicas de Grupo; Apuramento de Resultados. 2. Avaliação e Selecção Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Dinâmicas de Grupo; Apuramento de Resultados.3. Aplicação de TestesAplicação de testes; Apuramento de Resultados.
A nossa oferta formativa abrange a formação presencial e a formação na modalidade e-learning.
Formação Presencial
Privilegiamos a formação em regime «fechado» para potenciar as inúmeras vantagens que esta modalidade proporciona.
Os cursos que realizamos em regime «aberto» ao mercado são divulgados com antecedência.
Formação E-Learning
Lamentamos informar que esta modalidade está temporariamente suspensa. Contamos regressar o mais breve possível.